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山东大学国际留学预科与30多个国家170多所学院签署合作协议

2020/9/10 1:30:04发布6次查看
 山东大学国际留学预科与30多个国家170多所学院签署合作协议
山东大学3+2国际本硕连读预科课程招生简章
· 衔接英国、澳大利亚、新西兰、美国、加拿大等世界一流名校!
· 无须参加sat、act、alevel、ap考试!
· 提前学习海外大学专业通识课程,最快5年可完成硕士学业,节省大量留学时间及费用!
毕业即可获得1-3年工作签证,工作满1-3年即可申请绿卡!
课程介绍:山东大学3+2国际本硕连读预科课程是针对有志于赴英国、澳大利亚、新西兰等英语国家攻读硕士的学生而设计的,项目课程旨在为学生进入国外大学阶段提高英语、专业基础课程方面的基础,是全方面提升学生的学术水平及综合能力的桥梁课程。
招生对象:高中生
(高二、高三在读学生、往应届高中毕业生或同等学历。)
入学时间:3月、9月
留学国家:美国,英国,加拿大,澳大利亚,新西兰
课程学制:国内3年+国外2年
(海外大学毕业后可获得硕士学位,相比国内学制提早2-3年获得硕士学位)
关于我们
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。作为国家首批重点建设的“211工程”和“985工程”大学,近年来山东大学实现了跨越式发展,各项事业均达到了前所未有的高度。
学校的综合水平和办学质量明显提升,国际影响力显著增强,目前有15个学科的学术影响力和贡献能力进入esi世界排名前1%(名列国内高校第八位),与30多个国家和地区的近170所学校签署了校际合作协议。
项目介绍
3+2 国际本硕连读预科课程是针对有志于赴英国、澳大利亚、新西兰等英语国家攻读硕士的学生而设计的,项目课程旨在为学生进入国外大学阶段提高英语、专业基础课程方面的基础,是全方面提升学生的学术水平及综合能力的桥梁课程。
招生对象:
-放弃高考的学生
-高二在读以上,中专学生
-体育生,艺术生
-高考落榜生
项目背景:
山东大学留学预科是由山东大学主办,山东大学继续教育学院承办的留学预科项目。
国际教育项目审批号:
正规办学
山东大学是教育部首批“211、985”工程重点建设高校,是在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学、一流研究型大学。项目的海外衔接院校也均为英国、澳大利亚、新西兰、美国、加拿大等国优质名校。确保学生享受到海内外优质的教育资源。
预科基地
教育部阳光留学预备教育实验基地落户山东大学。基地参照公派出国留学管理体系,树立阳光留学行业服务品牌。为留学生做好行前培训,切实提高语言应用能力,加强行前培训包括国外风土人情、法律以及领事知识等综合教育,使得学生顺利进入国外大学学习,提高高等院校服务于社会职责,完善自费出国服务体系。
一流师资
项目由山东大学指定出国留学培训管理单位山东大学继续(网络)教育学院承办,语言强化及专业课程的全部师资力量(包括外教)均选用山东大学在职教师、教授以及拥有留学背景、熟悉国外大学教育体系的教师执教,确保学生享受到学校学院最优的教学配置。
教学严谨
项目以专业的教学、严格的考勤、大课时量为特点,延续高中阶段严谨的教学与管理体系。课程每学年上千课时,周考、月考与学期考试相结合,定期向家长通报学生的学习情况,期末将学生的考试成绩、出勤记录及教师评语一并寄至家长手中,以便家长实时掌握孩子的学习情况。
统一管理
项目位于山东大学的中心校区和兴隆山校区,地理位置优越、交通方便,生活便利。项目统一在兴隆山校区教学楼内多媒体教室授课,统一安排校内住宿。所有学生均按照山东大学统一管理规定进行管理,所有班级均配备班主任进行考勤及日常管理工作。学生可享受到百年山大的优质教学环境与教学管理。
入学流程
申请材料
>申请表(可到招生咨询办公室索取或从网上下载)
>本硕预科项目:需提供高中毕业证书或在读证明(复印件)、高考成绩单(参考)
>硕士预科项目:需提供在校成绩单、毕业证、学位证或在读证明
>1 寸蓝底免冠彩色照片4张
>身份证复印件1张
>toefl 或ielts成绩复印件(如有)
申请流程
1、通过电.话、网络、快递、面访等方式报名
2、参加入学测试(笔试和面试,主要考查语言、学习主动性、独立思维能力
等)
3、向测试通过者发放录取通知书
4、根据通知书和入学须知办理相关入学及缴费手续
5、凭通知书和缴费单据开学报到
入学标准
>应往届高中毕业生及同等学历者、成绩优异的高二结业生
> 免笔试录取标准(满足以下任意一项可被录取):
本硕预科项目:高考总分达到当地二本分数线
高考外语成绩 75%以上
雅思考试成绩 5分以上或托福ibt60分以上
>笔试录取标准:参加山东大学iup项目举办的入学测试,成绩合格录取
收费标准
学 费:45000元(每年)
教材资料&学籍管理费: 5000元/年
留学服务费 :英澳新10000元 美国加拿大20000元 (一次性)
住宿费:3500元
小贴士:
以下讲述的行文看似有点长,但从包含的内容来看,已尽量简化。希望各位同龄人能给出些许耐心,并非我想突显自己的思考有多牛b,我也只是希望获得人生当中关于“取与舍”的答案,我不能肯定自己的思考完全正确,但大致可以肯定,我用于思考这方面的时间比大多数同龄人要多些……
以此为开篇—— 一直以来,我都有个观点:心存客观,洞悉一切。
人生的成长黄金时期,大概集中在校园求学与年轻博杀这两个时期,成长效率取决于心态,这两个时期的“海绵心理”最为到位,用不着别人指点,也知道自身欠缺的东西太多,再往下探究,会有以下的不同现象产生:
一、人的精神成长,就像消费化器官一样,多数人会随年而逝。成长黄金时期的跨度因人而异,即便是在两个黄金时期,吸收性能也有所差异,往深里探讨就是价值观成型度的问题——价值观成型的人,目标感倒不一定具备,但方向感必然强烈,至少从做人的角度,知道自己要做什么样的人。黄金时期以外的其它时期,差异同样明显,多数人会早早地关上心门,经验主义慢慢成为思考的主要手段。主要有两个原因在作祟—— 一是思考惰性越来越浓,因为目标感越来越模糊,内心的梦想或追求基本放弃所致;二是自以为是之心越来越重,一般人大脑里储存最多的往往是自己的成功与他人的失败,以此寻找平衡,虽自我形象或能巩固以至于更为高大,但带来危害更甚,那就是这辈子也就这样被定格了。
二、洞悉能力与客观度有关,社会能力与主观度有关。这个现象(或者说是我总结的观点)可能有些费解,还是用些观点来说明吧。首先,解释一下,洞悉能力就是指客观地分析事物本质或内在关联性的能力,社会能力指的是在社会中(包括生活交际、商业环境等)解决带有社会性的具体问题的能力,往往是关系型的问题。其次,前后两者有必然联系,洞察力提供给人以更为综合判断的能力,以便提供人在社会活动中的处世依据。
最后,也是最为重要的一点,严格来说,这两者并不具备完全对等的正比关系。尤其能力级别越高,两者不仅极可能不成正比,反而会变成互相牵制的关系。解悉了这一点,也就解释了上述提出的现象。
为什么?首先举个例子,在商业环境中,我们会看到思考型与业务型(关系型)在多数情况下是“各自为政”的。在最初始选择职业路线时,每个人无论显意识或潜意识,都会参照自己的性格特征与知识储备结构作出选择,但性格与知识储备本身就是相互影响的两个系统,尤其性格基本上是环境的映射,因此,人的职业方向,本质是由性格决定(这里讲的是大方向,类似于九型人格特征也是基于这个观点的理论研究)。ok,这是选择的阶段。
接着是发展的阶段。把工作总类按照对人的性格要求来划分,粗略划分为内向型工作与外向型工作。这里我们需要限定是在商业环境下,并且都与业务端或策略端关联较紧密。内向型重策略、重思考,战略型思维;外向型则重关系、重沟通,关系型思维。
战略型思维的人,思维系统性极其重要,分析任何的商业现象,需要放在一个系统框架中去解剖,分析不了某些现象,只有两个原因,要么这个现象已经超过了思维系统的边界,比如一个从来没有接触宏观经济的人,是没办法深入分析企业与产业、与宏观环境的关系的;要么思维系统性不够好。不够好的原因只能是搭建不起来,搭建不起来的原因是解构的能力不足,而思维解构的本质是界定,界定事件的性质,性质是一个事件不可再细分的属性单元,一个事物或现象有n个性质,唯有能够分析性质,才能解构,才能从解构当中去把事物或现象安置在大脑某个位置中,而n个位置在相同或不同层次形成关联,这就形成了系统思维。
因此,客观分析是战略型思维的成长基础。
接着再来谈谈关系型思维。关系型职能有两个主要表现方式,一是系统化的客户关系经营(crm),二是通过建立私人关系、实现私人关系凌驾于正常商业关系之上,甚至破坏正常竞争关系,从中获利。正常的商业环境下,关系型思维与战略型思维并不直接产生冲突,这类表现在某些战略型业务市场人员身上,他们集关系维护与战略理解于一身。但对于非战略层面的业务,有时竞争的评分标准是模糊的,此时正确的做法是通过政府或行业组织进行行政式的约束,以此约束取代未能形成或者容易被冲破的标准。
不过,可惜的是,中国的宏观与微观市场,都基于中国的历史文化基础上成型的,中国文化特征中,最为影响商业环境的,当属关系型导向的社会组织结构。政府不作为、行业组织式微加剧了许多行业的标准缺失,这进一步让非正常关系导向的资源配置方式盛行。
ok,上述出现了“标准”一词,这是个关键词,如果标准是依据客观定出来的,那上述两种能力就不会冲突,但如果标准缺失或者歪曲,就会得到相反的结果。搞研究的敌不过搞关系的,这就是当前社会现象的证明。这一矛盾已经根深蒂固,严重歪曲了中国商业形态,也致使产生“500大”而不可能产生 “500强”。
而对个人在当前商业社会的生存与发展而言,就有可能面临一个两难的抉择,保持清醒的客观还是融入非正常的主观?只有极个别的人可以破解这一难题,我相信马云和王石是其中的代表,但需要超凡的能力与百倍于常人的努力。更多的或许是怀才不遇的人(以致有“怀才就像怀孕”的说法,这一结果已经够好了),以及在半路上迷失自我的人(价值观被侵蚀,这甚至可称为对人群)。
成功的极致,有两个极端,要么做马云,要么做赖昌星(比喻可能有不恰当,此只为意指)。两个极端都是彻底或接近彻底,或许痛苦最少,中间态的人群,往往痛苦最甚。看对成功的衡量标准了,有些人以坚守价值底线为成功,有些人以大富大贵为成功,但中间态的总有缺损,要么以道德换"机会",要么以丢弃"机会"固守道德。
三、懂得抓住“中国式机会”任何的商业环境都会涉及个人如何上位的问题,有人就有江湖,这道理是通行全球的,只不过某些发达国家的商业规则制定相对科学或清晰(这与发展历程有关)。既然生长在当前的商业初级阶段,就应当充分考虑外部环境的不成熟性,作出适当调整,而非一味抵制甚至对抗。
当代80后有一种非常明显的倾向,正是对上一代模式的思想抵抗,上一代模式最大的两个特征是关系导向以及强势文化,这对于走价值路线以及追求个性的新生代而言,的确是颇大的挑战,但我们不能选择出生的环境,抗争带来的或许会获得价值底线的固守,却往往代价更大,那就是人生质量,除非这辈子只有精神上的追求。
因此,在我们的职业生涯中,往往面临的是“中国式的机会”,在非标准环境下产生的机会,往往有更大的牵扯面,比如需要人情兑换、非常规竞争手段,甚至是关系到人性、道德的抉择取舍。越是面临重要的抉择点,越是考验人生的取舍。如何做?以下是我总结的几个方面:
心态决定胸怀,包容是上等润滑剂。——这对80后很重要。
站得更高,路径更多。——思考的层次一定要比你正在做的事情的层次要高些。
想要不迷失,唯有更努力。——因为你更“贪心”,除了金钱,还希望有圆满的修为,但上帝是公平的。
知道机会什么时候是你的——时机未到的激进,往往丢失得更多,商业界其实也遵循质量守恒定律。

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